Målet hennes var egentlig å søke på en helt annen stilling, men på grunn av det gode inntrykket hun fikk av selskapet, bestemte Ellen Van Der Auwera seg for å takke ja til stillingen som FoU-ingeniør hos SOPREMA Grobbendonk, Belgia. Siden den gang har hun blitt forfremmet til FOU-sjef for Nord-Europa.
Godt Inntrykk Av Selskapet
Et rekrutteringsbyrå kontaktet meg for 4,5 år siden og lurte på om en stilling hos SOPREMA kunne interesserte meg. Det var egentlig en helt annen stilling på den tiden, men jeg må si at jeg umiddelbart følte meg hjemme her under rekrutteringsprosessen. Under søknadsprosessen fikk jeg tilbud om å begynne å jobbe som ingeniør innen forskning og utvikling (FoU). Siden jeg hadde fått et så god inntrykk av selskapet, bestemte jeg meg for å si ja. I mellomtiden har jeg gått fra å være FoU-ingeniør for Grobbendonk i Belgia, til FoU-ingeniør for Nord-Europa, og nå nylig fikk jeg muligheten til å bli FoU-sjef i Nord-Europa – for alle vanntettingssystemer, sier Ellen Van Der Auwera.
Utfør Tester Og Analyser
Der jeg tidligere bare var ansvarlig for prosessoptimalisering i Grobbendonk, Belgia, er jeg nå ansvarlig for alle nye produkter – fra nye råvarer og produkter til nye prosesser og maskiner. Dette involverer også produksjonsanlegget i Ijlst, Nederland og anleggene i Grobbendonk og Schoten i Belgia, hvor vi produserer bituminøse vanntettingsprodukter. Jeg leder to personer som er ansvarlige for produktoptimalisering. I min posisjon rådfører jeg meg ofte med kvalitetskontroll, produksjon og salg, men samtidig utfører jeg mange tester og analyser selv, sier Ellen.
Innovative Prosjekter
For våre tre nordeuropeiske produksjonssteder er jeg den sentrale kontaktpersonen for alle problemer knyttet til bituminøs vanntetting. Jeg er også kontaktperson for vårt store FoU-senter i Frankrike og sørger for at informasjonen når ut internt derfra. I tillegg har jeg ansvar for å veilede bachelor- og masterstudenter som kommer til oss for sine gradsprosjekter. Innenfor rammen av innovative prosjekter har jeg også tett kontakt med ulike nordeuropeiske universiteter. Slike prosjekter får alltid den støtten som trengs her hos SOPREMA. Jeg jobber aktivt for å styrke det nettverket, slik at vi kan gjøre raske fremskritt og være innovative, sier Ellen.
La Mennesker Finne Sin Plass
Variasjonen, friheten og ansvaret jeg har i min rolle er svært verdifullt. Jeg må kunne ta mine egne beslutninger om ting og ikke bli dømt hvis jeg tar et skritt i feil retning. Det trygge arbeidsmiljøet, der alle er vennlige mot hverandre, gjør arbeidet perfekt for meg. Det finnes heller ingen intern konkurranse. Vi jobber sammen mot et felles mål og prøver å ikke overgå hverandre. SOPREMA er virkelig engasjert i mennesker og er forpliktet til å behandle alle rettferdig. Dette inkluderer også et omfattende spekter av utdanninger og intern rekruttering. Personlig ser jeg et annet særlig utviklingspotensial som anleggsleder for operational excellence i fremtiden, men først og fremst ønsker jeg å tilføre bredde og utvide teamet mitt, avslutter Ellen Van Der Auwera.