Hvor lenge har du jobbet i SOPREMA, og hvorfor valgte du dette selskapet?
Jeg begynte 1. februar og jobbet ved siden av den avtroppende administrerende direktøren i 3 måneder før jeg den 1. mai overtok ansvaret. En av grunnene til at jeg valgte Soprema var utfordring med å ta over og utvikle selskapet. Da jeg ble introdusere for gruppen og skjønte hvilket stort og spennende selskap som ligger bak, syntes jeg dette var veldig spennende. Muligheten til å kunne jobbe i en familiebedrift med tydelige utvidelsesplaner og raske beslutningsprosesser var også avgjørende for meg.
Hvordan ser en typiske arbeidsdag ut for deg?
Jeg tror en såkalt vanlig arbeidsdag ikke finnes, men ettersom jeg begynte i en spesiell tid, har mye tid blitt brukt på digitale møter med kunder og kolleger. Jeg startet på kontoret i Helsingborg, men kommer til å reise over hele Norden når dette blir mulig i fremtiden. Fokuset mitt den første tiden var å bli kjent med virksomheten og kolleger og kunder.
Hva liker du aller best med jobben din?
Å kunne jobbe med helheten som den øverste ansvarlige for Soprema. Med dette mener jeg å være aktiv i et selskap som produserer i egne anlegg rundt om i Europa, som vi er ansvarlige for å selge og markedsføre på det nordiske markedet. Jeg motiveres av å bygge team som ønsker å oppnå et felles mål.
Hva var ditt førsteinntrykk av SOPREMA-teamet og selve selskapet?
Profesjonelt og ekstremt kunnskapsrikt er ting jeg kommer på umiddelbart. Dedikerte team i Sverige, Norge og Danmark.
Hva ønsker du å videreutvikle profesjonelt?
Utvikling er en evigvarende tilstand, så jeg ønsker hele tiden å forbedre ulike områder. Akkurat nå ligger fokuset på å lære meg taktekkingsbransjen, som er vårt største forretningssegment. Men i fremtiden ønsker jeg å bli flinkere til å finne synergier i det nordiske markedet slik at vi gjør de riktige tingene som både kunder og interessenter setter pris på og verdsetter.
Hva gjør ditt arbeid så unikt?
Det bør besvares av andre, men jeg tror jeg har ganske mye kunnskap og erfaring som får meg til å se helheten, noe som er viktig i min stilling. Jeg har også erfaring med å rapportere til en ledelse med base i Europa, noe som er med på å gjøre rollen enklere.
Og sist, men ikke minst: Hva er din favorittkaffe?
Det var faktisk det enkleste spørsmålet. Zoegas Skånerost, uten tvil.